Das Dilemma des Feedbackgebens

Wenn Führungskräfte ihren Mitarbeitenden Feedback geben, stehen sie vor zwei grundsätzlichen Anforderungen: Zum einen vor der Herausforderung, die Mitarbeitenden für ihre Leistungen oder ihr Engagement zu würdigen. Zum anderen vor der Herausforderung, notwendige Kritik zu äußern und dabei möglichst klar und direkt zu sein.

Wie kann dieser Balanceakt gelingen? Und welche Sätze sind hilfreich, um sowohl Würdigung als auch Kritik sicherzustellen?

Mit diesen uns ähnlichen Fragen beschäftigen wir uns in diesem Kurzimpuls.

Ort

Das Seminar wird als Zoom-Meeting durchgeführt.

Nach der Anmeldung erhalten Sie eine Einladung mit allen Daten zur Zugangsberechtigung.

Leitung

Dipl.-Psych. Katrin Baum

Voraussetzungen

keine

Kosten

85,00 EUR zzgl. gesetzl. Mwst.