Training
Gelingende Kommunikation ist eine Frage von Selbstreflexion, Wissen und Übung. In unseren Trainings vermitteln wir anschaulich und praxisnah grundlegende psychologische Konzepte zu Themen wie „Kommunikation“, „Persönlichkeit“, „Konflikt“, „Teamleitung“, „Veränderungsmanagement“ und „Verhandlungsführung“. Ergänzend unterstützen wir Sie mit Übungen und Feedback beim Erwerb zielführender Verhaltensweisen.
Das könnten mögliche Themen für Ihr Training sein:
- Gute Gespräche über schwierige Themen - die Kunst der Gesprächsführung
- Professionell Feedback geben
- Vom guten Umgang mit Konflikten
- Die Kunst des guten Zuhörens
- Neu in der Führungsrolle: Führungsverständnis und Rollenklarheit
- Moderation effektiver Arbeitstreffen - Die Kunst Gruppenbesprechungen zielbringend zu gestalten
- Das 1 x 1 der gelingenden Leitung von Gruppen
- Führen auf Distanz - was sollte ich beachten beim Führen eines virtuellen Teams?
- Was macht Teams erfolgreich? Das Konzept der Psychologischen Sicherheit
- Virtuell erfolgreich kommunizieren: wie gestalte ich virtuell einen stimmigen Kontakt
- Die Inszenierung des Kontextes: Kommunikation und Kontextualisierung
- Teamprozesse verstehen und gestalten – konstruktiver Umgang mit menschlichen Unterschieden in Teams
- Führen in Veränderung
- Verhandlungsführung
- Selbstcoaching mit dem Inneren Team - Klare Kommunikation und nachhaltige Entscheidungen durch Inner Leadership
