Coaching
In unseren Coachings unterstützen wir unsere Klient:innen mit psychologischem Knowhow und in vertrauensvoller Atmosphäre dabei, in anspruchsvollen beruflichen Situationen Orientierung zu gewinnen.
Dabei geht es zunächst darum, die eigene innere und äußere Situation differenziert in den Blick zu bekommen und darauf aufbauend Handlungsoptionen zu erkennen und Kompetenzen zu entwickeln.
Unsere Coachings sind ressourcenorientiert. Je nach Fragestellung und Kontext unserer Klient:innen arbeiten wir mit Methoden aus unterschiedlichen psychologischen und psychotherapeutischen Ansätzen, wie z.B dem Inneren Team (Schulz von Thun), mit Methoden aus Gestalttherapie und Psychodrama, mit Wissen aus dem systemischen Ansatz und der Gesprächstherapie.
Wir bieten unseren Klient:innen sowohl eine punktuelle kurzfristige Intervention als auch längere Reflexions- und Weiterentwicklungsbegleitung.
Die Coachings werden online oder in Präsenz durchgeführt.
Mögliche Anlässe für ein Coaching
- Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden
- Unterstützung bei wichtigen Entscheidungen
- Vorbereitung auf eine neue Rolle
- Reflektion der beruflichen Tätigkeit „Sparringspartner:in“
- Berufliche Neuorientierung
- Feedback
- Veränderungsprozesse
- Klarheit über eigene Stärken und Potentiale gewinnen
- Erarbeiten von Zielen und Visionen
- Umgang mit akuten oder festgefahrenen Konflikten